รับมือโลกอนาคต ศึกษาเทรนด์การทำงานปี 2566
ในระหว่างที่การทำงานที่บ้านดูเหมือนจะกลายเป็นสิ่งที่อยู่ถาวรในหลายบริษัทของอเมริกา แต่ปัจจัยจากภาวะเศรษฐกิจที่ส่อแววถดถอยในปี 2023
แท็ก
ในระหว่างที่การทำงานที่บ้านดูเหมือนจะกลายเป็นสิ่งที่อยู่ถาวรในหลายบริษัทของอเมริกา แต่ปัจจัยจากภาวะเศรษฐกิจที่ส่อแววถดถอยในปี 2023
ตื่นมาแล้วรู้สึกวันนี้ยังไม่ถึงที่ทำงานก็อยากกลับบ้านแล้ว ไม่อยากทำงานแล้วทำอย่างไรดี ก่อนอื่นมาดูกันก่อนว่าอะไรเป็นเหตุผลหลักๆ ที่ทำให้เราไม่อยากทำงาน
ทุกคนน่าจะมีเป้าหมายในชีวิตและหลายคนก็มีเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ ต้องใช้เวลากว่าที่จะไปถึงมัน สิ่งที่เกิดขึ้นบ่อยๆ คือเรามักล้มเลิกความพยายามที่จะไปถึงเป้าหมายนั้นเสียก่อน
เมื่อวันหยุดยาวช่วงเทศกาลปีใหม่ใกล้เข้ามา สมองเจ้ากรรมก็เลยคิดวนเวียนอยู่แค่อยากจะหยุดงานแล้ว แต่สิ่งที่คิดกับในความเป็นจริงมักจะตรงข้ามกัน เวลานี้คุณกลับต้องแบกภาระหนักอึ้ง
ปี 2022 นี้ เหลือเวลาทำงานกันอีกเพียงไม่กี่วันเท่านั้น สำหรับคนทำงานประจำ ก็จะได้พบกับวันหยุดยาวในช่วงเทศกาลปีใหม่
คนวัยทำงานจะทราบดีว่าความสัมพันธ์ระหว่าง “เพื่อนร่วมงาน” นั้น มีอยู่ไม่น้อยที่เป็นความสัมพันธ์ที่เป็นพิษและสร้างความเครียด ความกดดัน ความทุกข์ และความรู้สึกเชิงลบที่ไม่พึงประสงค์ได้หลาย ๆ อย่าง
คนที่ทำงานได้ดี ทำงานได้มีประสิทธิภาพต้องเป็นคนที่มีความสุขกับการทำงานเท่านั้น เงินคือทุกคำตอบของการทำงาน จริงหรอ?
“กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน” จัดโครงการพัฒนาทักษะเฉพาะทางของแรงงานอิสระยุค 4.0 มุ่งเป้าผู้มีรายได้น้อยทั่วประเทศกว่า 3 หมื่นคน ที่ทำงานในรูปแบบงานชั่วคราว
ความรุนแรง เป็นสิ่งที่มีโอกาสเกิดขึ้นได้กับทุกคนไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม ซึ่งสถานที่หนึ่งที่ปรากฏความรุนแรงได้บ่อยครั้งก็คือ “ที่ทำงาน”
หากรู้สึกกำลังเหนื่อยหน่ายในที่ทำงานในระดับที่จะถึงขีดสุด แถมความเครียดก็สะสมจากเรื่องต่างๆ ที่เข้ามาทำให้ขาดกำลังใจ คิดงานไม่ออก รู้สึกร่างกายมันล้าเหลือเกินลอง Microbreaks สักนิด
ทำงานขยันไปเหนื่อยมากสุดก็แค่ตาย แต่ต่อให้ตายยังไงก็มีคนมาแทนที่อยู่ดี” ประโยคเตือนใจวัยรุ่นยุคออฟฟิศที่กำลังหาทางออกชีวิตจากเส้นทางยุ่งเหยิงบนกองเอกสารพร้อมเดดไลน์ที่ขยับเข้าใกล้เรื่อยๆ
เวลา เป็นสิ่งที่มีค่ามากที่สุดอย่างหนึ่งในชีวิต เพราะเราไม่สามารถนำมันกลับคืนมาได้ ไม่ว่าวิธีไหนก็ตาม แต่คนเรามักมองข้ามและใช้เวลาไปกับเรื่องที่ไม่สำคัญมากเกินไป วันนี้เลยมีแนวคิดที่น่าสนใจจากคุณ Alberto Garcia มาฝากกัน
Work-life Revolution เป็นการเชื่อมต่อการทำงานและไลฟ์สไตล์เข้าด้วยกัน ตั้งรับความท้าทายของความจำเป็นของออฟฟิศในโลกปัจจุบัน
ทุกวันนี้เราคงได้ยินเรื่องระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Working) กันมากขึ้น ตั้งแต่ที่โควิด-19 ได้เข้ามาเปลี่ยนวิถีชีวิตแบบเดิม ๆ ทำให้เราก้าวเข้าสู่โลก New Normal จนเรื่องของการ Work from home
แม้ว่าใครหลายคนจะบ่นไม่หยุดปากว่า “เบื่อ” และ “เหนื่อย” กับการทำงานหนักชนิดที่แบ่งเวลาทำงานกับไลฟ์สไตล์ส่วนตัวไม่ได้
คนที่มีความสุขที่สุด พวกเขาจะไม่ต้องการอะไรมาเติมเต็มชีวิตอีก เพราะพวกเขาไม่ได้รู้สึกว่าตัวเองขาดสิ่งนั้นจนถึงขั้นที่จะต้องหามาอุดช่องว่างเพื่อให้รู้สึกได้ถึงความสมบูรณ์จากการถูกเติมเต็ม
เราลองลาออกกันเลยได้ไหม ก็เพราะฉันเป็นคนไม่คุย (คุยไม่เป็น) อยากจะออกเงียบๆ แค่นี้ (Till the end)
กิจวัตรประจำวันของคนวัยทำงานน่ะมีไม่กี่อย่างหรอก เพราะเวลาเกินครึ่งของวันหมดไปกับการทำงาน วนลูปซ้ำไปวนมายิงยาวเป็นแรมเดือน แรมปี แรมห้าปี แรมสิบปี แรมยี่สิบปี
นับจากนี้ไปอีกไม่เพียงกี่เดือนเท่านั้นจะหมดปีอีกแล้ว พอรู้ว่าช่วงวันหยุดยาวใกล้จะมาถึง จึงทำให้หลายคนคิดข้ามช็อตไปแล้วว่าตัวเองกำลังจะได้หยุดพักผ่อนหรือไปเที่ยวที่ไหนสักแห่ง
การทักทายพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน นอกจากจะเริ่มต้นสั้น ๆ แบบ Small Talk ที่มุมกาแฟในช่วงเช้าก่อนเริ่มงานแล้ว ระหว่างวันก็คงจะเป็นเรื่องปกติที่จะมีการพูดคุยกันระหว่างโต๊ะเป็นระยะเวลาสั้น ๆ